郭丽红副校长到党委教师工作部·人事处

专题研究党风廉政建设和反腐败工作

3月29日下午，党委教师工作部·人事处召开党风廉政建设和反腐败专题会议，学校党委委员、副校长郭丽红，校纪委委员张廷宪到会指导。会议由党委教师工作部部长、人事处处长刘天才主持，人事处全体教职工参加会议。

首先，权诺诺同志带领大家学习了习近平总书记在二十届中纪委三中全会上的重要讲话并传达学习省纪委十一届四次全会、纵深推进清廉云南建设暨全省正风肃纪警示大会和全省教育系统党风廉政建设工作部署暨警示教育会议精神。随后，刘天才同志通报了学校2023年党风廉政建设检查、学校党支部书记抓基层党建工作以及人事处2023年党风廉政建设检查、人事处2023年党支部书记抓基层党建工作考核等次和反馈意见。会上讨论研究了人事处2023年党风廉政建设考核反馈意见整改方案和2024年党风廉政建设工作任务清单，对部门各项重点工作中的党风廉政建设风险点进行了梳理并制定了风险防控措施，并分层级逐层签订党风廉政建设责任书。

最后，郭丽红副校长首先肯定了人事处各项工作的重要性，同时要求加强理论学习和业务知识学习，提高业务能力和管理服务能力。郭丽红副校长对人事处党风廉政建设和反腐败提出三点要求。一是要进一步提高思想认识，党员干部一定要带头紧密联系思想和工作实际，加强政治理论学习，提高政治战略，保持政治定力，明确政治责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，提高党内监督水平。二是要进一步强化使命担当，党支部要明确主体责任，监督责任，严格履行一岗双责。三是要进一步抓好源头防治，党员干部要认真贯彻落实共产党员廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，强化廉洁自律意识，坚决不越红线，不碰高压线，守住做人的道德底线，做事的规矩底线，做官的用权底线，加强党风廉政建设和反腐败工作。

郭丽红副校长强调2024年是实施学校教育高质量发展三年行动计划承上启下的关键之年，是全面实施“十四五”规划、扎实推进教育现代化建设的关键之年，坚决落实党风廉政建设相关要求，是实现学校高质量发展的坚强保障。要以政治建设为统领，以作风建设为抓手，积极营造一个风清气正的工作环境。

人事处

2024年4月1日