教育教学评估研究中心科级干部选聘工作实施方案

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖师范学院科级干部选拔任用管理办法》、《曲靖师范学院2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》等有关文件的规定和要求，经学校党委会第四十次会议研究同意，教育教学评估研究中心拟按本方案选聘有关岗位科级干部。

一、选聘原则

选聘工作坚持党管干部，德才兼备、以德为先，群众公认、注重实绩，民主公开、竞争择优，民主集中制和依法依规办事的原则。

二、成立选聘工作领导小组

为确保此次干部选聘工作顺利进行，成立教育教学评估研究中心科级干部选聘工作领导小组，负责选聘任用的组织领导和具体工作。

三、选聘岗位

教育教学评估研究中心综合科科长1名；

教育教学评估研究中心评估科科长1名。

四、选拔范围

在全校符合条件的在编在职人员中选聘。

五、选聘人选应具备的条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.具有履行岗位职责所需的政治理论水平和思想道德素质，认真执行党的路线方针政策；

2.具有民主作风和凝聚能力，恪守职责，严于律己，清正廉洁。

3.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育教学工作，团结协作，开拓创新，为学校事业发展甘于奉献，做出实绩。

4.熟悉本科教学或高校管理工作，熟练掌握OFFICE办公软件，具有一定的统筹协调能力和分析研究能力。

（二）必须具备下列条件之一

1.在副科级职位上任职2年（含2年）以上；

2.本科毕业工作3年（含3年）以上；

3.硕士研究生毕业工作2年（含2年）以上；

4.博士研究生毕业工作1年（含1年）以上。

六、选聘方式及程序

（一）选聘方式

采用公开演讲方式选聘，符合条件人员均可填写《教育教学评估研究中心科级干部选聘上岗报名登记表》报名。

（二）选聘程序

1.报名。全校范围内凡具备报名条件的人员均可报名，请于3月16日下午17:00前将报名表（电子版见附件）交至教育教学评估研究中心高文进老师处（素质教育中心310室）。

2.资格审查。3月19日选聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格条件审查。符合资格条件的人员名单将在学校网站首页和办公系统公布。

3.组织演讲和民主测评。3月26日，组织符合条件人员进行选聘演讲，演讲时间控制在10分钟以内。选聘工作领导小组及相关人员开展民主测评工作。

4.确定考察对象并进行考察。3月27日，选聘工作领导小组召开会议，根据演讲评分结果和民主测评情况，研究确定考察对象，并在学校网站首页和办公系统公布。选聘工作领导小组对考察对象进行全面深入的考察。

5.公示、审批及聘任。选聘工作领导小组根据考察情况、纪检部门意见及其一贯表现进行综合研判，研究确定拟聘人选，并在学校网站首页和办公系统对拟聘人选进行公示，公示期5天，公示期满无异议，报人事处备案后，办理聘任手续。

七、纪律要求

严格执行《曲靖师范学院2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》（曲师党字[2016]47号）文件第六条“有关要求”中的相关规定。

附件：教育教学评估研究中心科级干部选聘上岗报名登记表

          教育教学评估研究中心科级干部选聘工作领导小组

                                             2018年3月5日

附件1：

教育教学评估研究中心科级干部选聘上岗报名登记表